以“正向激勵”鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，通過隨時監(jiān)測強化隊伍建設。舉措包括設立表彰獎勵機制、開展業(yè)務培訓、加強廉潔自律教育，提升紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，確保隊伍忠誠干凈擔當。

本文目錄導讀：

1. 正向激勵：激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍內(nèi)生動力
2. 實時監(jiān)測：科技賦能紀檢監(jiān)察工作
3. 鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，守護清風正氣

隨著新時代的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作在維護黨的紀律、加強黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭中扮演著越來越重要的角色，為了進一步提升紀檢監(jiān)察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以“正向激勵”為抓手，鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，同時利用現(xiàn)代科技手段進行隨時監(jiān)測，已成為新時代紀檢監(jiān)察工作的重要舉措。

正向激勵：激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍內(nèi)生動力

1、強化思想教育，提升政治覺悟

通過深入開展“兩學一做”、“三嚴三實”等學習教育活動，強化紀檢監(jiān)察干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使紀檢監(jiān)察干部始終與黨中央保持高度一致。

2、完善考核評價體系，激發(fā)工作積極性

建立健全紀檢監(jiān)察干部考核評價體系，將政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等納入考核范圍，實行差異化考核，充分調(diào)動紀檢監(jiān)察干部的工作積極性。

3、選拔任用，樹立正確導向

堅持選拔任用原則，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部，注重培養(yǎng)干部的實踐能力和群眾工作能力，選拔出的干部要具備堅定的政治立場、較高的業(yè)務水平和較強的執(zhí)行力。

4、保障待遇，增強隊伍凝聚力

關心關愛紀檢監(jiān)察干部，完善工資待遇、住房保障、休假制度等，解決紀檢監(jiān)察干部的后顧之憂，增強隊伍凝聚力。

實時監(jiān)測：科技賦能紀檢監(jiān)察工作

1、建立信息化平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享

利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建紀檢監(jiān)察信息化平臺，實現(xiàn)與相關部門的數(shù)據(jù)共享，提高監(jiān)督執(zhí)紀工作效率。

2、加強監(jiān)督檢查，嚴防權(quán)力濫用

通過實時監(jiān)測，對紀檢監(jiān)察干部的工作進行全過程監(jiān)督，嚴防權(quán)力濫用、失職瀆職等行為。

3、提高案件查辦效率，強化震懾作用

利用信息化手段，提高案件查辦效率，縮短案件辦理周期，增強紀檢監(jiān)察工作的震懾作用。

4、實時反饋，完善工作制度

對紀檢監(jiān)察工作進行全面監(jiān)測，實時反饋問題，為完善工作制度、提高工作水平提供有力支撐。

鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，守護清風正氣

1、提升政治素養(yǎng)，筑牢思想防線

加強紀檢監(jiān)察干部的政治教育，筑牢思想防線，確保紀檢監(jiān)察干部始終忠誠于黨、忠誠于人民。

2、強化業(yè)務能力，提高履職水平

加強紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓，提高履職水平，確保紀檢監(jiān)察工作始終符合黨和人民的要求。

3、堅持問題導向，深化專項治理

針對群眾反映強烈的問題，深入開展專項治理，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

4、強化協(xié)作配合，形成工作合力

加強與各級紀檢監(jiān)察機關、相關部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

以“正向激勵”鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，利用實時監(jiān)測守護清風正氣，是新時代紀檢監(jiān)察工作的重要任務，我們要以高度的政治責任感和使命感，不斷加強和改進紀檢監(jiān)察工作，為推進全面從嚴治黨、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。